Sicher. Anonym. Gesetzeskonform.
Die Hinweisgeberschutz-Lösung für Ihr Unternehmen.
Hinweisgeber spielen eine wichtige Rolle für mehr Transparenz und Compliance in Unternehmen. Dabei gelten für Hinweisgeber auch gesetzliche Pflichten, die den Schutz und die ordnungsgemäße Meldung von Missständen regeln. Unternehmen müssen sicherstellen, dass Hinweisgeber ihre Hinweise vertraulich und ohne Angst vor Repressalien abgeben können. Zu den gesetzlichen Pflichten von Hinweisgebern gehört, Informationen wahrheitsgemäß und sorgfältig zu übermitteln. Gleichzeitig müssen Unternehmen geeignete Schutzmaßnahmen implementieren, um die Identität der Hinweisgeber zu schützen und deren Rechte zu wahren. Das Hinweisgeberschutzgesetz schreibt vor, dass Unternehmen Meldekanäle bereitstellen und die Hinweise rechtssicher bearbeiten. Damit erfüllen sie ihre gesetzlichen Pflichten und fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Missstände frühzeitig erkannt und behoben werden können. Insgesamt tragen die gesetzlichen Pflichten von Hinweisgebern und Unternehmen dazu bei, Vertrauen zu schaffen, Risiken zu minimieren und die Compliance sicherzustellen – wichtige Faktoren für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens.
Hinweisgeber spielen eine zentrale Rolle in modernen Unternehmen und Organisationen. Sie sind oft diejenigen, die frühzeitig auf Missstände, Fehlverhalten oder Verstöße gegen Gesetze aufmerksam machen. Dabei handelt es sich um Personen, die mutig genug sind, unangenehme Wahrheiten ans Licht zu bringen – sei es intern durch vertrauliche Meldungen oder extern an Behörden. Für Unternehmen sind Hinweisgeber eine wertvolle Ressource, um Risiken zu minimieren, Betrug zu verhindern und Compliance sicherzustellen. Damit Hinweisgeber ihre Hinweise ohne Angst vor Nachteilen abgeben können, ist es entscheidend, ihnen Schutz und Anonymität zu gewährleisten. Moderne Hinweisgebersysteme bieten dafür sichere, verschlüsselte Kanäle, über die Meldungen anonym und vertraulich erfolgen können. Hinweisgeber tragen nicht nur zum Schutz des Unternehmens bei, sondern fördern auch eine transparente und ethische Unternehmenskultur. Sie ermöglichen es, Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig Gegenmaßnahmen einzuleiten. Zudem sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, Hinweisgeber zu schützen und geeignete Meldewege bereitzustellen. Eine offene Haltung gegenüber Hinweisgebern stärkt das Vertrauen innerhalb der Organisation und verbessert das Betriebsklima. So werden Unternehmen widerstandsfähiger und können langfristig erfolgreicher agieren. Hinweisgeber verdienen daher Anerkennung und einen sicheren Rahmen, um ihre wichtigen Hinweise zu geben.
Unser Hinweisgeber-Portal ermöglicht eine sichere und unkomplizierte Meldung von Hinweisen – in wenigen Schritten und anpassbar an Ihr Corporate Design.
Einfach – Meldungen in nur drei Schritten schnell und unkompliziert erfassen
Flexibel – Meldungen sowohl online als auch telefonisch möglich
Individuell – Anpassung des Portals an Ihr Corporate Design für eine nahtlose Integration
Unser Hinweisgeber-Formular sorgt für eine einfache und schnelle Erfassung von Hinweisen – mit klaren Kategorien und der Möglichkeit, Beweise sicher hochzuladen.
Strukturiert – Klare Kategorien für eine präzise Einordnung von Hinweisen
Kooperativ – Verweisung auf externe Meldestellen für weitere Meldeoptionen
Benutzerfreundlich – Einfache Erfassung der Vorfallbeschreibung in wenigen Schritten
Unser anonymer Postkasten ermöglicht eine sichere und vertrauliche Kommunikation zwischen Hinweisgebern und dem Prüfungsteam.
Vertraulich – Direkter, geschützter Austausch mit dem Prüfungsteam
Anonym – Keine Rückverfolgung der Identität des Hinweisgebers
Sicher – DSGVO-konforme Speicherung und verschlüsselte Übertragung aller Nachrichten
Unser Fallmanagement-System unterstützt Sie dabei, Hinweise effizient zu bearbeiten und den gesamten Prozess sicher und nachvollziehbar zu steuern.
Intuitiv – Benutzerfreundliche Oberfläche für eine schnelle und einfache Fallbearbeitung
Übersichtlich – Klare Statusverfolgung und Fristenmanagement für maximale Transparenz
Sicher – Geschützte und anonyme Kommunikation für Hinweisgeber und Bearbeiter
Unser Fallmanagement ermöglicht eine effiziente Bearbeitung von Hinweisen mit klaren Rollen, automatisierten Statusmeldungen und sicherer Kommunikation.
Kollaborativ – Flexible Nutzerrollen mit Prüf- und Leserechten für eine effiziente Zusammenarbeit
Automatisiert – Vordefinierte Statusmeldungen mit Standardtexten für eine transparente Kommunikation
Fristgerecht – Integrierte Fristenkontrolle zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Immer mehr Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre gesetzlichen Pflichten rund um den Schutz von Hinweisgebern vollständig zu erfüllen. Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) schreibt vor, dass Unternehmen sichere und vertrauliche Meldesysteme bereitstellen müssen. Diese gesetzlichen Pflichten sorgen dafür, dass Mitarbeitende und externe Personen Missstände anonym und geschützt melden können. Die Einhaltung dieser gesetzlichen Pflichten ist für Unternehmen nicht nur eine rechtliche Vorgabe, sondern auch ein wichtiger Schritt zur Förderung von Transparenz und Integrität. Das Hinweisgeberschutzgesetz legt fest, dass Unternehmen Hinweisgeber umfassend schützen und deren Identität streng vertraulich behandeln müssen. Damit erfüllen Unternehmen ihre gesetzlichen Pflichten und schaffen eine vertrauensvolle Meldekultur. Durch die konsequente Umsetzung der gesetzlichen Pflichten nach dem HinSchG sichern sich Unternehmen rechtliche Absicherung und stärken gleichzeitig ihre Compliance. Ein rechtskonformes Hinweisgebersystem ist dabei ein entscheidendes Werkzeug, um diesen Anforderungen gerecht zu werden und nachhaltig Vertrauen aufzubauen.
* alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer
Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)?
Ist mein Unternehmen verpflichtet, ein Hinweisgebersystem einzuführen?
Wie schnell kann das Hinweisgebersystem implementiert werden?
Welche Vorteile bringt ein Hinweisgebersystem meinem Unternehmen?
Ist das System wirklich anonym und sicher?