Sicher. Anonym. Gesetzeskonform.
Die Hinweisgeberschutz-Lösung für Ihr Unternehmen.
Die Unternehmensgröße spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung gesetzlicher Pflichten durch das Hinweisgeberschutzgesetz. Ab einer Unternehmensgröße von 50 Mitarbeitern sind Unternehmen verpflichtet, interne Meldestellen einzurichten, über die Hinweisgeber Missstände und Verstöße sicher melden können. Für größere Unternehmen ab 250 Beschäftigten gelten zusätzliche erweiterte Anforderungen, wie eine umfassende Dokumentation und erweiterter Schutz der Hinweisgeber. Die Unternehmensgröße beeinflusst somit direkt, wie umfangreich ein Unternehmen sein Hinweisgebersystem nach Hinweisgeberschutzgesetz gestalten muss. Auch Unternehmen mit einer kleineren Unternehmensgröße können von einem Hinweisgebersystem profitieren, indem sie Risiken frühzeitig erkennen und eine offene Unternehmenskultur fördern. Unsere Plattform unterstützt Sie dabei, die aAnforderungen des Hinweisgeberschutzgesetz individuell und rechtskonform umzusetzen, egal bei welcher Unternehmensgröße. Mit sicheren, flexiblen Meldesystemen ermöglichen Sie effektiven Schutz für Hinweisgeber. Das Hinweisgeberschutzgesetz richtet sich also an Unternehmensgrößen ab 50 Mitarbeitenden, bietet aber allen die Chance eine offene Unternehmenskultur zu fördern und Compliance nachhaltig zu stärken.
Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet Unternehmen, effektive Maßnahmen zum Schutz von Hinweisgebern einzuführen. Unsere Plattform unterstützt Sie dabei, diese Anforderungen einfach und sicher umzusetzen. Mit dem Hinweisgeberschutzgesetz wird der Schutz von Mitarbeitenden, die Fehlverhalten melden, gesetzlich geregelt – und das ist ein wichtiger Schritt für mehr Transparenz und Integrität in Unternehmen. Unsere Lösung bietet eine sichere und anonyme Möglichkeit, Meldungen vertraulich einzureichen, ohne Angst vor Repressalien. So erfüllen Sie nicht nur die gesetzlichen Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes, sondern fördern auch eine offene Unternehmenskultur. Die Einhaltung des Hinweisgeberschutzgesetzes schützt Ihre Organisation vor Risiken und stärkt gleichzeitig das Vertrauen der Mitarbeitenden. Die Plattform ist benutzerfreundlich, datenschutzkonform und ermöglicht eine effiziente Bearbeitung aller Hinweise. Damit sind Sie optimal aufgestellt, um den Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes gerecht zu werden und proaktiv Fehlverhalten aufzudecken. Setzen Sie auf unsere professionelle Lösung, um den Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes zu entsprechen und Ihren Hinweisgebern bestmöglichen Schutz zu bieten.
Unser Hinweisgeber-Portal ermöglicht eine sichere und unkomplizierte Meldung von Hinweisen – in wenigen Schritten und anpassbar an Ihr Corporate Design.
Einfach – Meldungen in nur drei Schritten schnell und unkompliziert erfassen
Flexibel – Meldungen sowohl online als auch telefonisch möglich
Individuell – Anpassung des Portals an Ihr Corporate Design für eine nahtlose Integration
Unser Hinweisgeber-Formular sorgt für eine einfache und schnelle Erfassung von Hinweisen – mit klaren Kategorien und der Möglichkeit, Beweise sicher hochzuladen.
Strukturiert – Klare Kategorien für eine präzise Einordnung von Hinweisen
Kooperativ – Verweisung auf externe Meldestellen für weitere Meldeoptionen
Benutzerfreundlich – Einfache Erfassung der Vorfallbeschreibung in wenigen Schritten
Unser anonymer Postkasten ermöglicht eine sichere und vertrauliche Kommunikation zwischen Hinweisgebern und dem Prüfungsteam.
Vertraulich – Direkter, geschützter Austausch mit dem Prüfungsteam
Anonym – Keine Rückverfolgung der Identität des Hinweisgebers
Sicher – DSGVO-konforme Speicherung und verschlüsselte Übertragung aller Nachrichten
Unser Fallmanagement-System unterstützt Sie dabei, Hinweise effizient zu bearbeiten und den gesamten Prozess sicher und nachvollziehbar zu steuern.
Intuitiv – Benutzerfreundliche Oberfläche für eine schnelle und einfache Fallbearbeitung
Übersichtlich – Klare Statusverfolgung und Fristenmanagement für maximale Transparenz
Sicher – Geschützte und anonyme Kommunikation für Hinweisgeber und Bearbeiter
Unser Fallmanagement ermöglicht eine effiziente Bearbeitung von Hinweisen mit klaren Rollen, automatisierten Statusmeldungen und sicherer Kommunikation.
Kollaborativ – Flexible Nutzerrollen mit Prüf- und Leserechten für eine effiziente Zusammenarbeit
Automatisiert – Vordefinierte Statusmeldungen mit Standardtexten für eine transparente Kommunikation
Fristgerecht – Integrierte Fristenkontrolle zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Die Unternehmensgröße spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Hinweisgeberschutzsystemen. Ob kleines Start-up, mittelständisches Unternehmen oder großer Konzern – jede Unternehmensgröße bringt unterschiedliche Anforderungen und Herausforderungen mit sich. Unsere Plattform bietet flexible Lösungen, die sich optimal an Ihre Unternehmensgröße anpassen lassen. Für kleinere Unternehmen kann ein einfach zu bedienender Meldekanal ausreichen, der schnelle und vertrauliche Meldungen ermöglicht. Bei größeren Unternehmen oder Konzernen hingegen sind komplexere Strukturen notwendig, um den Meldeprozess effizient zu steuern und die Vielzahl eingehender Hinweise professionell zu verwalten. Dabei berücksichtigen wir stets die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Unternehmensgröße. Die Unternehmensgröße beeinflusst auch die gesetzlich vorgeschriebenen Pflichten im Bereich Hinweisgeberschutz. Größere Organisationen sind häufig stärker reguliert und müssen umfangreichere Maßnahmen implementieren. Unsere Lösung unterstützt Sie dabei, unabhängig von Ihrer Unternehmensgröße alle Compliance-Anforderungen zu erfüllen und einen transparenten, sicheren Hinweisgeberprozess zu gewährleisten. Egal welche Unternehmensgröße Sie haben – mit unserem Hinweisgeberschutzsystem sind Sie bestens aufgestellt, um Risiken frühzeitig zu erkennen und Ihr Unternehmen nachhaltig zu schützen.
* alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer
Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)?
Ist mein Unternehmen verpflichtet, ein Hinweisgebersystem einzuführen?
Wie schnell kann das Hinweisgebersystem implementiert werden?
Welche Vorteile bringt ein Hinweisgebersystem meinem Unternehmen?
Ist das System wirklich anonym und sicher?