Eine Meldestelle nach Hinweisgeberschutzgesetz ist für viele Unternehmen und Organisationen verpflichtend geworden. Sie dient dazu, Hinweise auf mögliche Rechtsverstöße oder ethisches Fehlverhalten intern entgegenzunehmen, zu bearbeiten und vertraulich zu dokumentieren. Die Einrichtung einer solchen Meldestelle ist mehr als eine gesetzliche Pflicht – sie ist ein klares Zeichen für verantwortungsvolles Handeln. Eine professionelle Meldestelle nach Hinweisgeberschutzgesetz zeichnet sich durch technische Sicherheit, DSGVO-Konformität und Benutzerfreundlichkeit aus. Sie bietet anonyme Meldeoptionen und verschlüsselte Kommunikation sowie klare interne Abläufe zur Fallbearbeitung. Gleichzeitig stärkt sie das Vertrauen der Mitarbeitenden und hilft, Risiken frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig zu reagieren. Unternehmen, die ihre Meldestelle nach Hinweisgeberschutzgesetz aktiv betreiben, verbessern ihre Compliance-Struktur und fördern eine Kultur der Offenheit. So wird aus einer gesetzlichen Vorgabe ein strategischer Vorteil im ethischen Unternehmensmanagement.
Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet Unternehmen, effektive Maßnahmen zum Schutz von Hinweisgebern einzuführen. Unsere Plattform unterstützt Sie dabei, diese Anforderungen einfach und sicher umzusetzen. Mit dem Hinweisgeberschutzgesetz wird der Schutz von Mitarbeitenden, die Fehlverhalten melden, gesetzlich geregelt – und das ist ein wichtiger Schritt für mehr Transparenz und Integrität in Unternehmen. Unsere Lösung bietet eine sichere und anonyme Möglichkeit, Meldungen vertraulich einzureichen, ohne Angst vor Repressalien. So erfüllen Sie nicht nur die gesetzlichen Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes, sondern fördern auch eine offene Unternehmenskultur. Die Einhaltung des Hinweisgeberschutzgesetzes schützt Ihre Organisation vor Risiken und stärkt gleichzeitig das Vertrauen der Mitarbeitenden. Die Plattform ist benutzerfreundlich, datenschutzkonform und ermöglicht eine effiziente Bearbeitung aller Hinweise. Damit sind Sie optimal aufgestellt, um den Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes gerecht zu werden und proaktiv Fehlverhalten aufzudecken. Setzen Sie auf unsere professionelle Lösung, um den Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes zu entsprechen und Ihren Hinweisgebern bestmöglichen Schutz zu bieten.
Unser Hinweisgeber-Portal ermöglicht eine sichere und unkomplizierte Meldung von Hinweisen – in wenigen Schritten und anpassbar an Ihr Corporate Design.
Einfach – Meldungen in nur drei Schritten schnell und unkompliziert erfassen
Flexibel – Meldungen sowohl online als auch telefonisch möglich
Individuell – Anpassung des Portals an Ihr Corporate Design für eine nahtlose Integration
Unser Hinweisgeber-Formular sorgt für eine einfache und schnelle Erfassung von Hinweisen – mit klaren Kategorien und der Möglichkeit, Beweise sicher hochzuladen.
Strukturiert – Klare Kategorien für eine präzise Einordnung von Hinweisen
Kooperativ – Verweisung auf externe Meldestellen für weitere Meldeoptionen
Benutzerfreundlich – Einfache Erfassung der Vorfallbeschreibung in wenigen Schritten
Unser anonymer Postkasten ermöglicht eine sichere und vertrauliche Kommunikation zwischen Hinweisgebern und dem Prüfungsteam.
Vertraulich – Direkter, geschützter Austausch mit dem Prüfungsteam
Anonym – Keine Rückverfolgung der Identität des Hinweisgebers
Sicher – DSGVO-konforme Speicherung und verschlüsselte Übertragung aller Nachrichten
Unser Fallmanagement-System unterstützt Sie dabei, Hinweise effizient zu bearbeiten und den gesamten Prozess sicher und nachvollziehbar zu steuern.
Intuitiv – Benutzerfreundliche Oberfläche für eine schnelle und einfache Fallbearbeitung
Übersichtlich – Klare Statusverfolgung und Fristenmanagement für maximale Transparenz
Sicher – Geschützte und anonyme Kommunikation für Hinweisgeber und Bearbeiter
Unser Fallmanagement ermöglicht eine effiziente Bearbeitung von Hinweisen mit klaren Rollen, automatisierten Statusmeldungen und sicherer Kommunikation.
Kollaborativ – Flexible Nutzerrollen mit Prüf- und Leserechten für eine effiziente Zusammenarbeit
Automatisiert – Vordefinierte Statusmeldungen mit Standardtexten für eine transparente Kommunikation
Fristgerecht – Integrierte Fristenkontrolle zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Eine Meldestelle ist das zentrale Element für den vertraulichen und sicheren Umgang mit Hinweisen auf Missstände innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Sie bietet Hinweisgebern eine geschützte Möglichkeit, Verstöße, illegales Verhalten oder ethische Bedenken anonym zu melden, ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen. Die Einrichtung einer Meldestelle ist heute für viele Unternehmen nicht nur empfehlenswert, sondern in vielen Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Eine gut funktionierende Meldestelle unterstützt dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und Compliance sicherzustellen. Gleichzeitig fördert sie eine Kultur der Transparenz und Offenheit, die das Vertrauen der Mitarbeitenden und Partner stärkt. Unsere Plattform ermöglicht die einfache Einrichtung einer Meldestelle, die alle relevanten gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Sie bietet modernste Sicherheitsstandards, garantiert Anonymität und stellt sicher, dass Meldungen schnell und effizient bearbeitet werden können. Mit benutzerfreundlichen Tools und klaren Prozessen schaffen wir die Grundlage für ein effektives Hinweisgebersystem. Vertrauen Sie auf eine Lösung, die Ihnen hilft, eine professionelle und sichere Meldestelle einzurichten, um Ihr Unternehmen bestmöglich zu schützen und gleichzeitig Hinweisgebern eine sichere Stimme zu geben.
Empfohlen für Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitenden
Bis zu 3 Nutzeraccounts
E-Mail Kunden-Support
49€
*Monatlich pro Unternehmen
Am beliebtesten
Empfohlen für Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitenden
Bis zu 10 Nutzeraccounts
E-Mail Kunden-Support
99€
*Monatlich pro Unternehmen
Empfohlen für Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden
Bis zu 50 Nutzeraccounts
Premium Kunden-Support
Eigener Mandant
249€
*Monatlich pro Unternehmen
* alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer
Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)?
Ist mein Unternehmen verpflichtet, ein Hinweisgebersystem einzuführen?
Wie schnell kann das Hinweisgebersystem implementiert werden?
Welche Vorteile bringt ein Hinweisgebersystem meinem Unternehmen?
Ist das System wirklich anonym und sicher?