Sicher. Anonym. Gesetzeskonform.
Die Hinweisgeberschutz-Lösung für Ihr Unternehmen.
Das Whistleblower Gesetz ist ein wichtiger Schritt zum Schutz von Hinweisgebern und zur Förderung von Transparenz in Unternehmen und Organisationen. Das Whistleblower Gesetz verpflichtet Unternehmen dazu, sichere und vertrauliche Meldesysteme einzurichten, über die Mitarbeiter und Dritte Verstöße anonym melden können, ohne Nachteile fürchten zu müssen. Mit dem Whistleblower Gesetz wird sichergestellt, dass Hinweisgeber vor Repressalien geschützt sind und ihre Identität vertraulich bleibt. Unternehmen sind außerdem verpflichtet, alle eingehenden Hinweise sorgfältig zu prüfen und angemessen zu bearbeiten, um Risiken zu minimieren. Das Whistleblower Gesetz fördert so eine Kultur der Integrität und Compliance. Unsere Plattform unterstützt Sie dabei, die Anforderungen des Whistleblower Gesetz vollständig umzusetzen. Mit modernen, sicheren Meldesystemen schützen Sie Hinweisgeber und stärken gleichzeitig die Compliance in Ihrem Unternehmen. Vertrauen Sie auf eine Lösung, die das Whistleblower Gesetz berücksichtigt und Ihnen hilft, Ihre Pflichten rechtskonform und effizient zu erfüllen.
Whistleblower spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, Missstände, Fehlverhalten oder illegale Aktivitäten in Unternehmen und Organisationen aufzudecken. Sie sind oft Mitarbeitende oder externe Personen, die vertrauliche Informationen anonym oder offen melden, um Schäden abzuwenden und Verantwortung zu fördern. Der Schutz von Whistleblowern ist deshalb essenziell, damit sie ohne Angst vor Repressalien ihre Hinweise geben können. Moderne Hinweisgebersysteme bieten Whistleblowern sichere, vertrauliche und häufig auch anonyme Meldemöglichkeiten. Diese Systeme gewährleisten den Schutz der Identität und stellen sicher, dass die gemeldeten Informationen seriös und transparent bearbeitet werden. So entsteht ein Klima des Vertrauens, das zur Offenheit und zur Einhaltung von Compliance-Regeln beiträgt. Whistleblower sind damit unverzichtbare Akteure für Integrität und Transparenz. Unternehmen, die Whistleblower schützen und unterstützen, schaffen eine Kultur der Verantwortung und legen den Grundstein für nachhaltigen Erfolg und Rechtssicherheit.
Unser Hinweisgeber-Portal ermöglicht eine sichere und unkomplizierte Meldung von Hinweisen – in wenigen Schritten und anpassbar an Ihr Corporate Design.
Einfach – Meldungen in nur drei Schritten schnell und unkompliziert erfassen
Flexibel – Meldungen sowohl online als auch telefonisch möglich
Individuell – Anpassung des Portals an Ihr Corporate Design für eine nahtlose Integration
Unser Hinweisgeber-Formular sorgt für eine einfache und schnelle Erfassung von Hinweisen – mit klaren Kategorien und der Möglichkeit, Beweise sicher hochzuladen.
Strukturiert – Klare Kategorien für eine präzise Einordnung von Hinweisen
Kooperativ – Verweisung auf externe Meldestellen für weitere Meldeoptionen
Benutzerfreundlich – Einfache Erfassung der Vorfallbeschreibung in wenigen Schritten
Unser anonymer Postkasten ermöglicht eine sichere und vertrauliche Kommunikation zwischen Hinweisgebern und dem Prüfungsteam.
Vertraulich – Direkter, geschützter Austausch mit dem Prüfungsteam
Anonym – Keine Rückverfolgung der Identität des Hinweisgebers
Sicher – DSGVO-konforme Speicherung und verschlüsselte Übertragung aller Nachrichten
Unser Fallmanagement-System unterstützt Sie dabei, Hinweise effizient zu bearbeiten und den gesamten Prozess sicher und nachvollziehbar zu steuern.
Intuitiv – Benutzerfreundliche Oberfläche für eine schnelle und einfache Fallbearbeitung
Übersichtlich – Klare Statusverfolgung und Fristenmanagement für maximale Transparenz
Sicher – Geschützte und anonyme Kommunikation für Hinweisgeber und Bearbeiter
Unser Fallmanagement ermöglicht eine effiziente Bearbeitung von Hinweisen mit klaren Rollen, automatisierten Statusmeldungen und sicherer Kommunikation.
Kollaborativ – Flexible Nutzerrollen mit Prüf- und Leserechten für eine effiziente Zusammenarbeit
Automatisiert – Vordefinierte Statusmeldungen mit Standardtexten für eine transparente Kommunikation
Fristgerecht – Integrierte Fristenkontrolle zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Gesetzliche Vorgaben spielen eine entscheidende Rolle bei der Einrichtung und dem Betrieb von Hinweisgebersystemen. Das Gesetz zum Hinweisgeberschutz sorgt dafür, dass Unternehmen verpflichtet sind, sichere und vertrauenswürdige Kanäle für das Melden von Missständen bereitzustellen. Durch das Gesetz werden klare Rahmenbedingungen geschaffen, die den Schutz der Hinweisgebenden gewährleisten. Die Einhaltung eines Gesetzes im Bereich Hinweisgeberschutz ist nicht nur rechtliche Pflicht, sondern fördert auch eine offene Unternehmenskultur. Ein effektives Hinweisgebersystem hilft dabei, die Vorgaben des Gesetzes zu erfüllen und die Anonymität sowie Vertraulichkeit der Hinweisgebenden sicherzustellen. Unternehmen, die sich an das Gesetz halten, minimieren Risiken und stärken gleichzeitig das Vertrauen ihrer Mitarbeitenden. Das Gesetz unterstützt somit Transparenz, Compliance und nachhaltiges Handeln. Ein gut implementiertes Hinweisgebersystem ist der Schlüssel, um den Anforderungen des Gesetzes gerecht zu werden und Fehlverhalten frühzeitig aufzudecken.
* alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer
Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)?
Ist mein Unternehmen verpflichtet, ein Hinweisgebersystem einzuführen?
Wie schnell kann das Hinweisgebersystem implementiert werden?
Welche Vorteile bringt ein Hinweisgebersystem meinem Unternehmen?
Ist das System wirklich anonym und sicher?