Sicher. Anonym. Gesetzeskonform.
Die Hinweisgeberschutz-Lösung für Ihr Unternehmen.
Die Whistleblower-Richtlinie der EU setzt neue Maßstäbe für den Schutz von Hinweisgebenden in Unternehmen und Organisationen. Sie verpflichtet Unternehmen, sichere und vertrauliche Kanäle für die Meldung von Missständen bereitzustellen und die Identität der Hinweisgebenden zu schützen. Die Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie erfordert ein Hinweisgebersystem, das sowohl den gesetzlichen Anforderungen entspricht als auch den Schutz der Hinweisgebenden gewährleistet. Unternehmen müssen sicherstellen, dass Meldungen vertraulich behandelt werden und Hinweisgebende vor Repressalien geschützt sind. Die Whistleblower-Richtlinie fördert Transparenz und Verantwortungsbewusstsein und stärkt die Compliance in Unternehmen. Ein gesetzeskonformes Hinweisgebersystem ist dabei unerlässlich, um den Anforderungen gerecht zu werden und eine offene Unternehmenskultur zu schaffen, in der Fehlverhalten frühzeitig erkannt und beseitigt wird.
Whistleblower spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, Missstände, Fehlverhalten oder illegale Aktivitäten in Unternehmen und Organisationen aufzudecken. Sie sind oft Mitarbeitende oder externe Personen, die vertrauliche Informationen anonym oder offen melden, um Schäden abzuwenden und Verantwortung zu fördern. Der Schutz von Whistleblowern ist deshalb essenziell, damit sie ohne Angst vor Repressalien ihre Hinweise geben können. Moderne Hinweisgebersysteme bieten Whistleblowern sichere, vertrauliche und häufig auch anonyme Meldemöglichkeiten. Diese Systeme gewährleisten den Schutz der Identität und stellen sicher, dass die gemeldeten Informationen seriös und transparent bearbeitet werden. So entsteht ein Klima des Vertrauens, das zur Offenheit und zur Einhaltung von Compliance-Regeln beiträgt. Whistleblower sind damit unverzichtbare Akteure für Integrität und Transparenz. Unternehmen, die Whistleblower schützen und unterstützen, schaffen eine Kultur der Verantwortung und legen den Grundstein für nachhaltigen Erfolg und Rechtssicherheit.
Unser Hinweisgeber-Portal ermöglicht eine sichere und unkomplizierte Meldung von Hinweisen – in wenigen Schritten und anpassbar an Ihr Corporate Design.
Einfach – Meldungen in nur drei Schritten schnell und unkompliziert erfassen
Flexibel – Meldungen sowohl online als auch telefonisch möglich
Individuell – Anpassung des Portals an Ihr Corporate Design für eine nahtlose Integration
Unser Hinweisgeber-Formular sorgt für eine einfache und schnelle Erfassung von Hinweisen – mit klaren Kategorien und der Möglichkeit, Beweise sicher hochzuladen.
Strukturiert – Klare Kategorien für eine präzise Einordnung von Hinweisen
Kooperativ – Verweisung auf externe Meldestellen für weitere Meldeoptionen
Benutzerfreundlich – Einfache Erfassung der Vorfallbeschreibung in wenigen Schritten
Unser anonymer Postkasten ermöglicht eine sichere und vertrauliche Kommunikation zwischen Hinweisgebern und dem Prüfungsteam.
Vertraulich – Direkter, geschützter Austausch mit dem Prüfungsteam
Anonym – Keine Rückverfolgung der Identität des Hinweisgebers
Sicher – DSGVO-konforme Speicherung und verschlüsselte Übertragung aller Nachrichten
Unser Fallmanagement-System unterstützt Sie dabei, Hinweise effizient zu bearbeiten und den gesamten Prozess sicher und nachvollziehbar zu steuern.
Intuitiv – Benutzerfreundliche Oberfläche für eine schnelle und einfache Fallbearbeitung
Übersichtlich – Klare Statusverfolgung und Fristenmanagement für maximale Transparenz
Sicher – Geschützte und anonyme Kommunikation für Hinweisgeber und Bearbeiter
Unser Fallmanagement ermöglicht eine effiziente Bearbeitung von Hinweisen mit klaren Rollen, automatisierten Statusmeldungen und sicherer Kommunikation.
Kollaborativ – Flexible Nutzerrollen mit Prüf- und Leserechten für eine effiziente Zusammenarbeit
Automatisiert – Vordefinierte Statusmeldungen mit Standardtexten für eine transparente Kommunikation
Fristgerecht – Integrierte Fristenkontrolle zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Richtlinien bilden den Rahmen für ein geregeltes und transparentes Vorgehen innerhalb von Unternehmen und Organisationen. Besonders im Bereich der Hinweisgebersysteme sind klare Richtlinien entscheidend, um den Schutz von Hinweisgebenden zu gewährleisten und rechtliche Vorgaben einzuhalten. Eine gut formulierte Richtlinie legt fest, wie Meldungen von Missständen sicher, vertraulich und professionell behandelt werden. Die Einhaltung solcher Richtlinien sorgt dafür, dass Hinweisgebersysteme effektiv genutzt werden und Hinweisgebende keine Angst vor Repressalien haben müssen. Sie definieren Zuständigkeiten, Verfahren und Schutzmechanismen, die Transparenz und Fairness fördern. Insbesondere die Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie verlangt verbindliche Vorgaben, die in internen Richtlinien verankert sind. Durch klare Richtlinien schaffen Unternehmen Vertrauen, fördern eine offene Unternehmenskultur und stärken Compliance. Sie sind ein wichtiger Schritt, um Risiken frühzeitig zu erkennen und verantwortungsvoll zu handeln.
* alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer
Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)?
Ist mein Unternehmen verpflichtet, ein Hinweisgebersystem einzuführen?
Wie schnell kann das Hinweisgebersystem implementiert werden?
Welche Vorteile bringt ein Hinweisgebersystem meinem Unternehmen?
Ist das System wirklich anonym und sicher?