Sicher. Anonym. Gesetzeskonform.
Die Hinweisgeberschutz-Lösung für Ihr Unternehmen.
Die gesetzlichen Anforderungen an Whistleblowing haben in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Unternehmen sind verpflichtet, sichere und vertrauliche Kanäle für Hinweisgeber einzurichten, damit diese Missstände anonym und geschützt melden können. Diese gesetzlichen Anforderungen basieren auf internationalen Richtlinien und nationalen Gesetzen, wie dem Hinweisgeberschutzgesetz und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Ein rechtskonformes Whistleblowing-System gewährleistet, dass alle eingehenden Meldungen vertraulich behandelt und die Identität der Hinweisgeber geschützt wird. Unternehmen müssen sicherstellen, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden und das Vertrauen der Mitarbeitenden zu stärken. Darüber hinaus fördern die whistleblowing gesetzlichen Anforderungen eine offene Unternehmenskultur, in der Fehlverhalten frühzeitig erkannt und behoben wird. Die Einhaltung dieser Vorgaben trägt somit nicht nur zur Compliance bei, sondern stärkt auch die Integrität und Reputation eines Unternehmens. Unternehmen, die diese gesetzlichen Anforderungen erfüllen, profitieren von einem effektiven Risiko- und Krisenmanagement und zeigen Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.
Whistleblowing ist ein wichtiger Baustein für Transparenz und Integrität in Unternehmen. Es ermöglicht Mitarbeitenden und Partnern, Missstände, Fehlverhalten oder Verstöße anonym und sicher zu melden – ohne Angst vor negativen Konsequenzen. Unsere Whistleblowing-Lösung bietet genau diese Sicherheit und unterstützt Unternehmen dabei, eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur zu fördern. Mit unserem Whistleblowing-System schützen Sie die Identität der Hinweisgeber und gewährleisten, dass alle Meldungen vertraulich und gesetzeskonform behandelt werden. So helfen Sie dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und Fehlverhalten effektiv zu bekämpfen. Whistleblowing fördert nicht nur die Compliance, sondern stärkt auch das Vertrauen innerhalb des Unternehmens. Die benutzerfreundliche Plattform ermöglicht eine einfache und sichere Meldung von Hinweisen, egal ob intern oder extern. Sie unterstützt Unternehmen dabei, gesetzliche Vorgaben einzuhalten und eine nachhaltige Meldekultur zu etablieren. Setzen Sie auf unsere Whistleblowing-Lösung, um Transparenz zu schaffen und Ihr Unternehmen langfristig zu schützen.
Unser Hinweisgeber-Portal ermöglicht eine sichere und unkomplizierte Meldung von Hinweisen – in wenigen Schritten und anpassbar an Ihr Corporate Design.
Einfach – Meldungen in nur drei Schritten schnell und unkompliziert erfassen
Flexibel – Meldungen sowohl online als auch telefonisch möglich
Individuell – Anpassung des Portals an Ihr Corporate Design für eine nahtlose Integration
Unser Hinweisgeber-Formular sorgt für eine einfache und schnelle Erfassung von Hinweisen – mit klaren Kategorien und der Möglichkeit, Beweise sicher hochzuladen.
Strukturiert – Klare Kategorien für eine präzise Einordnung von Hinweisen
Kooperativ – Verweisung auf externe Meldestellen für weitere Meldeoptionen
Benutzerfreundlich – Einfache Erfassung der Vorfallbeschreibung in wenigen Schritten
Unser anonymer Postkasten ermöglicht eine sichere und vertrauliche Kommunikation zwischen Hinweisgebern und dem Prüfungsteam.
Vertraulich – Direkter, geschützter Austausch mit dem Prüfungsteam
Anonym – Keine Rückverfolgung der Identität des Hinweisgebers
Sicher – DSGVO-konforme Speicherung und verschlüsselte Übertragung aller Nachrichten
Unser Fallmanagement-System unterstützt Sie dabei, Hinweise effizient zu bearbeiten und den gesamten Prozess sicher und nachvollziehbar zu steuern.
Intuitiv – Benutzerfreundliche Oberfläche für eine schnelle und einfache Fallbearbeitung
Übersichtlich – Klare Statusverfolgung und Fristenmanagement für maximale Transparenz
Sicher – Geschützte und anonyme Kommunikation für Hinweisgeber und Bearbeiter
Unser Fallmanagement ermöglicht eine effiziente Bearbeitung von Hinweisen mit klaren Rollen, automatisierten Statusmeldungen und sicherer Kommunikation.
Kollaborativ – Flexible Nutzerrollen mit Prüf- und Leserechten für eine effiziente Zusammenarbeit
Automatisiert – Vordefinierte Statusmeldungen mit Standardtexten für eine transparente Kommunikation
Fristgerecht – Integrierte Fristenkontrolle zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Gesetzliche Anforderungen stellen für Unternehmen eine wichtige Grundlage dar, um rechtssicher und verantwortungsvoll zu handeln. Sie umfassen Vorschriften, Normen und Richtlinien, die verschiedene Bereiche des Unternehmens betreffen – von Datenschutz und Arbeitssicherheit bis hin zu Umweltstandards und Compliance. Die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen schützt Unternehmen vor rechtlichen Konsequenzen, finanziellen Strafen und Reputationsverlusten. In einer immer komplexer werdenden Rechtslandschaft ist es für Unternehmen entscheidend, diese Anforderungen systematisch zu erfassen, umzusetzen und regelmäßig zu überprüfen. Nur so kann sichergestellt werden, dass alle Prozesse den aktuellen gesetzlichen Vorgaben entsprechen und Risiken minimiert werden. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Implementierung von Hinweisgebersystemen, die helfen, gesetzliche Anforderungen im Bereich der Compliance und des Hinweisgeberschutzes zu erfüllen. Solche Systeme ermöglichen es Mitarbeitenden, Verstöße sicher und vertraulich zu melden, wodurch Unternehmen frühzeitig auf Missstände reagieren können. Die konsequente Erfüllung gesetzlicher Anforderungen ist nicht nur Pflicht, sondern bietet auch Chancen: Unternehmen stärken dadurch ihre Glaubwürdigkeit, fördern eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur und schaffen die Basis für nachhaltigen Erfolg.
* alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer
Die Anforderungen an ein Hinweisgebersystem sind heute höher denn je. Unternehmen müssen nicht nur gesetzliche Vorgaben erfüllen, sondern auch intern für Transparenz und Schutz der Hinweisgeber sorgen. Ein Hinweisgebersystem, das alle relevanten Anforderungen erfüllt, ist daher unverzichtbar. Zu den wichtigsten Anforderungen gehören Datenschutz, Anonymität und eine sichere Kommunikation. Nur so wird gewährleistet, dass Hinweisgeber ohne Angst vor Repressalien vertraulich berichten können. Zudem müssen Hinweise nachvollziehbar dokumentiert und effizient bearbeitet werden, um den gesetzlichen Pflichten und internen Compliance-Regeln gerecht zu werden. Unser Hinweisgebersystem erfüllt alle aktuellen Anforderungen und unterstützt Sie dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen einzuleiten. Mit einem System, das auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten ist, schaffen Sie eine sichere und vertrauensvolle Meldekultur in Ihrem Unternehmen. Vertrauen Sie auf eine Lösung, die sämtliche Anforderungen erfüllt und Ihnen hilft, Ihr Unternehmen nachhaltig zu schützen.
Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)?
Ist mein Unternehmen verpflichtet, ein Hinweisgebersystem einzuführen?
Wie schnell kann das Hinweisgebersystem implementiert werden?
Welche Vorteile bringt ein Hinweisgebersystem meinem Unternehmen?
Ist das System wirklich anonym und sicher?